Afera zapošljavanja preko veze u HEP-u potresa tu državnu tvrtku, ali i državu u cjelini.
Nakon što je direktor HEP Toplinarstva Ivica Martinek podnio ostavku, jer je u javnost dospjela snimka razgovora iu kojem on inzistira da se na radno mjesto za koje je raspisan natječaj primi nećak predsjednika uprave HEP-a, iz HEP-a tvrde da osoba za koju se namještao natječaj nije u rodu s predsjednikom uprave Pericom Jukićem.
Da je zapošljavanje preko veze na državnim jaslama dobro uhodana praksa – upozoravali su i u sindikatu HEP-a, no zbog toga nikome nije pala vlas s glave.
“To zna cijela javnost, svako malo se govore čak i imena zaposlenih. No, što mi možemo? Prije smo vikali na svako pojedinačno ime, danas ih se zapošljavaju desetine istovremeno. I šta ćemo mi sad, kad mi znamo, a državne institucije neće reagirati”, izjavio je Denis Geto, predsjednik Strukovnog sindikata radnika HEP-a, Tehnos.
O razmjerima zapošljavanja po babi i stričevima u javnim poduzećima, ministarstvima i agencijama, svjedoči i istraživanje koje je provela Maruška Vizek sa zagrebačkog Ekonomskog instituta. Podaci šokiraju. Političke stranke, tijekom 4 godine političkog ciklusa, uspiju na ovaj ili onaj način zaposliti minimalno 20 tisuća ljudi u tim javnim poduzećima.
Sposobnost za državne jasle najčešće nije bitna. Samo podobnost. Gubitaka za uhljebe i moćnike na kraju nema, jer sve će to platiti – porezni obveznici.
