Za uspjeh neke kompanije doista ne igra nikakvu ulogu to hoće li njezino vodstvo zaposliti direktora s magisterijem ili bez njega, pokazala je nova studija koju je provelo sveučilište u New Hampshiru.
Studija je pokazala i kako diploma s vrhunskog studija ne jamči dobru izvedbu zaposlenika.
Studija nazvana “Obrazovanje direktora, prihodi direktora i izvedba kompanije” uključuje analizu podataka iz 1500 najvećih američkih kompanija, a korišteni su i podaci iz časopisa U.S. News & World Report za 2008. godinu.
U istraživanju su korišteni podaci od 1993. do 2007. godine, a pokazalo se da je obrazovanje direktora pri zapošljavanju igralo veliku ulogu iako nema poveznice između razine obrazovanja i uspjeha direktora u radu.
Izvor: Business.hr
